Trots att det mänskliga fortfarande är avgörande vid rekrytering har digitala verktyg blivit en självklar del i processen. Och nu förändras allt igen.
Med AI:s intåg kan du idag automatisera och effektivisera processer som tidigare varit krångliga och tidskrävande. Men AI-verktygen är många – och kommer i varierande kvalitet.
Därför har forskningsföretaget Mercuri International Research kartlagt de 104 mest uppskattade AI-verktygen bland rekryterande chefer. Vilka av verktygen kan förenkla dina processer?
Ladda ner rapporten och lär dig använda AI för att:
- Frigöra tid och resurser vid rekrytering och kompetensutveckling
- Kartlägga och överbrygga kompetensgapet på säljavdelningen med säljcoaching
- Identifiera vilka faktorer i din företagskultur som är viktigast att kommunicera vid rekrytering
- Ta fram individuellt anpassade utbildningsplaner för alla medarbetare