Kunskapsbank

Här har vi samlat 7 steg och hjälp på vägen hur du gör en lyckad rekrytering av säljare som genererar sälj åt just er.

Varför jobbar du på SalesOnly? – Jag är en kicksökare och tävlingsmänniska som alltid söker utmaningar. På SalesOnly får jag arbeta med den ultimata kombinationen /../

Varför jobbar du på SalesOnly? – Jag kan påverka och bidra till att fler människor får rätt jobb, och att fler företag hittar de medarbetare /../

Sveriges största säljkår finns på Ahlsell och deras behov av säljare är löpande. Bolaget är i en kraftig tillväxt och de vill underlätta för sina /../

Varje dag skapar vi kontakter och bygger relationer med potentiella kunder i sociala medier som genererar köp. Vi pratar självklart om social selling. Är det /../

Digitalisering och förändrade köpbeteenden ritar om spelplanen för hur vi gör affärer. För säljledare uppstår nya utmaningar kring relevant kompetens, rätt organisation och effektiva arbetssätt.

Du har satt ihop ett riktigt bra säljteam. Ändå ser du återkommande röda siffor. Affärer som borde varit era förloras till konkurrenten. Vad är det /../

Namn: Thérèse Grivérus Roll: Senior rekryteringskonsult och specialist inom mötesbokning/innesälj Certifiering: Sales Excellence Commercial Director (ProSales Institute). Bakgrund: Över fem års erfarenhet inom rekrytering med /../

Varför jobbar du på SalesOnly? – Jag kan inte tänka mig ett bättre jobb! Här får jag arbeta med det som är mina två passioner: /../

Rätt grit, rätt mindset och någon som kunde kavla upp ärmarna och leverera. Det var vad EdTech-bolaget ILT inläsningstjänst letade efter när de sökte en /../

SalesOnly specialiserar sig på rekrytering och uthyrning av säljkompetens och har i tio år samarbetat med det svenska forskningsinstitutet ProSales. Nu fördjupas  samarbetet i ett /../

Hur skapar du tillväxt i en tid när bolaget måste begränsa säljstyrkan? Genom en flexibel lösning kan du både hålla i din core-organisation och göra /../

Idag rör sig allt fortare än någonsin tidigare på marknaden. Företag måste hela tiden vara lyhörda och agila för att snabbt ställa om när det /../

Betallösningsföretaget Nets behövde få in nya säljare, men hade inte tiden som krävdes för att hitta rätt kandidater själva. Genom att ta in SalesOnly och /../

Många företag misslyckas med att sätta rätt typ av mål för sina säljare. Felaktiga mål leder till bristande fokus och engagemang i säljteamet. Hur bör /../

För snart åtta år sedan klev jag in genom dörrarna till det vi kallar Wise building, full av förväntningar, pirr i magen och fast besluten /../

Hur skapar vi tillväxt och anpassar våra strategier när läget ser ut som det gör?

Just nu går vi igenom en kris vi aldrig kunde föreställa oss för ett år sedan. Men det betyder inte att vi ska trycka på /../