ÄR DU EN DEL AV GIG EKONOMIN? – Bloggserie del 2 av 3

I förra veckan publicerade vi första delen i vår bloggserie om GIG ekonomin och om hur arbetsgivare kan vara mer öppna för framtida arbetstagare som söker korttidsanställningar och andra förutsättningar att arbeta.

Men hur påverkar det dig? Du, som arbetstagare, vill du arbeta i GIG ekonomin och hur kan du vara en del av den?

Fler och fler människor vill vara fria att skaffa sig mer erfarenheter. Allt tyder på att unga, framtida arbetstagare vill arbeta med projekt och uppdrag som intresserar och inspirerar dem. Samhället är på väg att bli mer öppet för det här sättet att tänka, så fler företag accepterar att människor flyttar och byter arbete mer regelbundet.

Vi söker alla sätt att utvecklas personligen, att påverka och göra skillnad: människor tittar alltid efter nya spännande utmaningar. Vad kan du som arbetstagare göra för att bli en del av GIG ekonomin?

Det här är några av våra tankar och reflektioner:

1 – Sträva efter att utvecklas så mycket som möjligt, snabbare.
Utveckla nya färdigheter och erfarenheter från att jobba med många olika företag och uppdrag.

2 – Arbeta i olika roller och uppdrag som inspirerar och intresserar dig att tänka nytt.
Håll dig uppdaterad och utveckla allt du brinner för och arbeta på det sättet som passar dig.

3 – Bygg ditt egna varumärke.
Bli känd i ditt nätverk för den kvalitet du levererar och den skillnad du gör på ett företag.

4 – Ditt nätverk.
Prata med ditt nätverk, utbyt erfarenheter och utvidga det. Genom att använda dina nätverk rätt så öppnar det upp för mer framtida ”gigs”.

Människor söker sig från de typiska ”långa anställningars trygghet” mot utvecklingen av arbetsmarknaden här och nu!

Läs även första bloggavsnittet i vår serie om GIG ekonomin här!

Författare: Paul Sredojevic, Senior Rekryteringskonsult, paul.sredojevic@salesonly.se.